Nieuws

Waarom is een interne marketeer én een extern agency a match made in heaven?

Je zou verwachten dat Yungo als extern agency ijvert om zoveel mogelijk marketingactiviteiten uit handen te nemen. En jou als bedrijf bijgevolg zou aansporen om geen interne marketeer aan te stellen. Echter, de waarheid is anders. Als agency is het een zegen om nauw te kunnen samenwerken met een interne marketing manager. In deze blog lees je waarom.

Waarom is een interne marketeer én een extern agency a match made in heaven?
Nieuws
17 aug 2026 4 min

Werken met een agency

Als bedrijf werken met een extern agency heeft enkele aanzienlijke voordelen:

1. Innovatie en expertise bij de vleet

Met diverse talenten zoals videomarketeers, webdesigners, copywriters en strategen, biedt een bureau een schat aan creativiteit en ervaring. Er denken niet één, maar meerdere creatieve experts na over jouw merk. Die luxe zullen de meeste bedrijven intern nooit kunnen creëren.

2. Een blik van buitenaf

Een agency heeft ook een externe en onpartijdige kijk op je (marketing)strategie. Zo zorgt het voor nieuwe perspectieven, zonder verborgen agenda of politieke terughoudendheid. Binnen je muren ziet de wereld er altijd een klein beetje anders uit.

3. Mag het iets meer zijn?

Een ander voordeel is de mogelijkheid tot op- of afschalen. Of u nu een volledige marketingcampagne wilt uitbesteden of slechts bepaalde projecten wilt aanpakken, het bureau kan altijd extra handen vrijmaken.

Werken met een interne marketing consultant

Iemand enkele dagen of de hele week beschikbaar hebben binnen je bedrijf, biedt natuurlijk ook meerdere voordelen:

1. Inside job

Als agency doe je er alles aan om je klant zo goed mogelijk te begrijpen, maar het kan nooit beter op de hoogte zijn dan iemand die half- of fulltime aanwezig is binnen het bedrijf. Als die persoon zich dan nog 100% kan focussen op marketing, kunnen er mooie dingen gebeuren.

2. Direct beschikbaar

Een nieuwe klant getekend? Sinterklaas komt langs? Pannenkoekendag? Je interne marketeer is direct ter plaatse voor een kiekje of een story. Ook bij crisissituaties kan je meteen iemand vrijmaken. Hoewel een agency natuurlijk hetzelfde tracht te doen, is het vanzelfsprekend dat iemand intern sneller kan reageren.

3. Ontzorging

In vele bedrijven waar er geen interne marketeer is aangesteld, neemt iemand van het team (vaak zelfs de zaakvoerder) deze taak als extra op zich. Op die manier belandt marketing vaak onderaan het lijstje en is het de eerste taak die mag schuiven. Als marketing de hoofdtaak wordt, gaan zaken vooruit en kun je veel meer resultaat boeken.

Werken met een agency én een interne marketeer

Wanneer je zowel een extern agency als een interne marketeer onder de arm neemt, zal je zien dat je als bedrijf exponentieel de lucht in gaat. Waar de interne marketeer kort op de bal kan spelen en de nodige informatie en ideeën kan verzamelen binnen de vier muren, staat het extern agency klaar voor de blik van buitenaf, experts op afroep en extra handjes waar nodig. Stel je eens voor dat er iemand intern met volle aandacht bezig was met jouw marketing en dat hij of zij nauw kon samenwerken met een agency, gevuld met een groep experts met tonnen ervaring? Waar zou jouw bedrijf dan staan over twee tot drie jaar?

Wouter Dorissen, zaakvoerder Yungo

“4P Square heeft steeds een divers team van marketing- en salesprofessionals ter beschikking, variërend van juniors tot doorgewinterde experts. Als je echt snel wilt schakelen en vooruit wil met je bedrijf, overweeg dan de combinatie van een interim marketeer van 4P square in combinatie met een samenwerking met Yungo.”

Waarom is een interne marketeer én een extern agency a match made in heaven?

Yungo en 4P square: we go way back

Als je op zoek bent naar zo’n gouden match, kijk niet verder. Yungo, een full-service disruptive agency uit Genk en 4P square, een consulting- en interim bureau in marketing en sales uit Mechelen, hebben al enkele jaren geleden de handen in elkaar geslaan.

Ben je dus op zoek naar een bureau dat weet van aanpakken, met tonnen ervaring in verschillende sectoren? Kies dan voor Yungo. Wil je verder ook niet maandenlang op zoek naar een interne marketeer met de juiste skills? 4P square levert je het ideale profiel al voor je “worcestershiresaus” kan zeggen. Tenslotte weten we als geen ander hoe samen te werken. En zo is één en één niet twee, maar zoveel meer.

Paul De Gussem, 4P square

“Yungo maakt vooral het verschil dankzij het aanstekelijk enthousiasme, de grote mate van flexibiliteit en de uitgebreide knowhow van haar werknemers. Uit de maandelijkse status meetings blijkt ook dat alles telkens perfect wordt voorbereid en opgevolgd!”

Waarom is een interne marketeer én een extern agency a match made in heaven?

Op zoek naar die gouden match?

Vertel ons hoe je marketing vandaag georganiseerd is. Wij denken mee over de rest.

Veelgestelde vragen over interne en externe marketing

Je krijgt in één keer toegang tot verschillende specialismen: video, webdesign, copywriting, strategie. Er denken meerdere mensen na over je merk in plaats van één. Daarnaast brengt een bureau afstand mee, wat helpt om blinde vlekken te zien. En je kan op- en afschalen naargelang de drukte.

Omdat niemand je bedrijf beter kent dan iemand die er elke dag zit. Een interne marketeer pikt gesprekken op de gang op, staat er meteen als er iets te fotograferen valt en kan bij een crisis onmiddellijk schakelen. Bovendien zorgt hij of zij ervoor dat marketing niet langer de taak is die als eerste opzij schuift.

Ze doen verschillend werk. De interne marketeer verzamelt input, houdt het ritme aan en beslist mee. Het bureau levert uitvoering, expertise en extra capaciteit. Zonder iemand intern verliest een bureau veel tijd aan informatie ophalen. Zonder bureau botst één persoon snel op de grenzen van zijn eigen agenda.

Dan is een interim profiel vaak de snelste route. Een consulting- en interimbureau in marketing en sales, zoals 4P square, levert een profiel dat meteen aan de slag kan, zonder dat je maandenlang moet zoeken. Zo test je bovendien welk profiel echt bij je organisatie past.

Als vuistregel: intern hoort wat dagelijkse nabijheid vraagt, zoals input verzamelen, snel reageren en prioriteiten stellen. Extern hoort wat vakmanschap of volume vraagt, zoals productie, campagnes en strategisch advies. Maandelijkse statusmeetings houden beide kanten op dezelfde lijn.

meer kennis

Titel voor andere kennis

gerelateerde diensten

Titel voor de gerelateerde diensten